《泰公開講》劉泰英:人才出走 只因台灣沒機會

周刊王提供

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中國大陸國台辦提出31條「惠台措施」,提供台企與人民享有和陸企與人民相同待遇,亦即所謂準國民待遇,但行政院明顯不以為然,陸委會說陸方以利益換取台灣民眾政治認同,只是兩手策略一環。行政院副院長施俊吉也說,大陸磁吸台灣尖端人才,政府將以全方位的思考,從4大面向,推動8大強台策略。

離鄉背井 非因惠台

天下沒有白吃的午餐,中國大陸惠台措施不可能全是天上掉下來的禮物,必然有其自我考量。問題是,中國大陸爭取台灣人才並非最近才開始,隨著大陸經濟快速成長,至少超過百萬台灣民眾已在大陸求學、工作。如今的世界已是地球村,就算不到中國大陸,還是有不少人到澳洲、歐美國家求學、甚至度假打工。

說穿了,離開台灣看中的就是機會比較多、薪資比較高,或是給自己磨練、成長機會,如果政府提出所謂的「因應方案」後,還是很多人選擇離鄉背井,必然有值得探究的原因。在我看,責任最大的當然還是「政府」。就像如果自家附近就有機會,沒有人會想出遠門。就算中國大陸的條件再好,如果台灣的機會更多、更好,台灣人沒理由不留在自己的家,絕非中國大陸想爭取就能爭取到。

我屢屢呼籲政府施政時,要想著給年輕人機會,年輕人才願意留在台灣。機會是什麼?答案很簡單,透過大量公共投資創造就業機會。有讀者問我,你三不五時就呼籲政府提高公共投資,真有效嗎?是的,在我看來如果政院願意認真擴大公共投資,就會產生連鎖效應,產業間關連性就會出現,經濟就可能找到活水。可惜,我反覆地說,政府並未採納。讓我不解,如果大量公共投資,能解決國內包括少子化、私校倒閉、甚至低薪等難題,為何不做呢?

賺不到錢 用腳投票

與歐美相比,台灣目前的失業率並不高,許多官員沾沾自喜。但在我看來,失業率其實並未真實反應台灣的經濟狀況。臨時工也算就業,就算機會多,若年輕人只能從事臨時工,敢生小孩嗎?更別說工作不穩定了。現在日常開銷愈來愈貴,年輕人若沒有父母支援,根本不敢成家生小孩。我記得李前總統執政時,臨時工作機會不僅不像現在這麼多,正職工作還能逐年加薪,即使老闆不要我,起碼還有另外兩個工作機會等著我挑,年輕人當然願意成家。

當然大環境改變了,甚至今非昔比,但有些道理是顛撲不破的。例如經濟學上說,投資能增加資本累積,使每位勞工分配到的資本提高,勞動生產力自然提高,生產力提升後,就能提高工資,這理論現在仍適用。如今台灣面對的諸多問題,其實已說了很久。如果政府就是要反駁「騙人、媒體亂報導」、「明明五成上班族都已加薪」,完全不重視民眾切身感覺,也不深入探討現象背後所反映出更嚴重的問題,就算對岸沒有惠台措施,民眾也還是會用腳投票,台灣經濟想大翻轉當然也就更難了。

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