點滴涓流匯聚幸福 徐耀昌就職三周年 幸福領航 苗栗飛揚

幸福學堂鼓勵長者帶著孫子共同學習,也讓家庭與學校的連結更緊密。

幸福學堂鼓勵長者帶著孫子共同學習,也讓家庭與學校的連結更緊密。

報導/攝影:陳威志 圖片提供:苗栗縣政府媒體事務中心

苗栗縣長徐耀昌就職三周年,有別於過去在大禮堂行禮如儀舉辦茶會,今年特別以幸福之旅的模式,拜訪幸福學院、青農育苗場、產業輔導轉型與社區關懷據點,與苗栗縣民共享施政果實,並矢志將苗栗打造成全國示範幸福城市。

早上七點,徐耀昌粉墨登場,裝扮成聖誕老公公發送聖誕糖果給頭份國小幸福學院的大小朋友。徐耀昌說,幸福學院的設立是他擔任縣長以來的施政重點。因應高齡社會來臨與中央的長照政策,幸福學院的設立不僅提供年長者學習與休憩的場地,也因為長者跟著孫子走入校園,成為校園安全的守護者,讓家庭與學校間有著更為緊密的連結。

幸福學院強化家庭功能 多元輔導鼓勵青農返鄉

縣長徐耀昌說,自己也是當爺爺的人,因此更能體認到家庭功能的重要性,上任以來不過三年時間,已經完成競選時十八個鄉鎮市都要設立幸福學院的競選承諾,雖然苗栗財政狀況吃緊,但這張競選支票不僅沒有跳票,還提早兌現。

透過多元化輔導,吸引更多苗栗子弟返鄉,讓農業能量再升級。透過多元化輔導,吸引更多苗栗子弟返鄉,讓農業能量再升級。

照顧好年長者,徐耀昌接著處理青年就業的問題。苗栗是農業大縣,過去人口外移情況嚴重。但透過多樣輔導措施,讓「青農返鄉」,除了讓農業升級外,更透過行銷、認證、補助、技術課程等多元化輔導課程,吸引更多苗栗子弟願意返鄉,讓農業能量再升級。

參觀後龍的合興育苗場時,徐耀昌說,鼓勵年輕人返鄉繼承家業,除了希望導入新的技術與觀念外,更重要的是讓年輕人不用離家背景工作,祖孫三代齊聚一堂,不僅產業得以延續,同時也減少隔代教養的隔閡,這正是徐耀昌心中幸福城市的完美藍圖。

透過行銷計畫輔導產業轉型,徐耀昌讓苗栗傳統產業賦予新生。透過行銷計畫輔導產業轉型,徐耀昌讓苗栗傳統產業賦予新生。

加強行銷推動產業轉型 關懷據點實現高齡照護

來到位於頭屋的「永香茶行」,徐耀昌感慨的表示,苗栗人有著客家硬頸精神,苦幹實幹但不會包裝,因此著名的東方美人茶的茶菁其實出於苗栗,卻被其他縣市發揚光大。因此他希望能夠整合具備客家文化獨特性的茶陶二大產業,融合人文元素,讓苗栗這個茶陶之鄉能有嶄新的風貌。如同永香茶行經過縣府「苗栗縣頭屋鄉休憩產業行銷發展計畫」的輔導,以「養茶三味」文化品牌入茶,讓傳統產業賦予新生。

徐耀昌與長者共餐,體驗社區關懷據點對長者伙食的用心。徐耀昌與長者共餐,體驗社區關懷據點對長者伙食的用心。

幸福之旅的尾聲,縣長來到公館仁安社區的關懷據點,與長者一同用餐。好山好水的苗栗是長者頤養天年的福地,因此苗栗65歲以上的長者達全縣人口的15.36%,以此推動友善高齡城市是縣政當務之急。

徐耀昌上任之初,全縣社區關懷照顧地點僅70處,他上任後隨即以專案列管方式,積極擴大辦理,目前已經擴展到100處,志工2300餘人,未來更希望達到18鄉鎮一村一據點的目標,也期望能從每周兩天的開放時間延長到五天,讓更多長輩能接受包括關懷訪視、健康促進、電話問安與餐飲服務等關懷。

徐耀昌上任至今,全縣社區關懷據點已從70處擴展到100處,實現推動友善高齡城市的承諾。徐耀昌上任至今,全縣社區關懷據點已從70處擴展到100處,實現推動友善高齡城市的承諾。

徐耀昌說,因為時間關係,此次幸福僅簡列4項亮點,但苗栗18鄉鎮市走透透早已是生活日常。就任三年,包括在地安老、青年返鄉、招商引資與交通建設等成果陸續展現,當初允諾鄉親的12大幸福領航計畫已逐漸兌現。

徐耀昌更期許,日後縣府團隊將會效法祖輩的硬頸精神,為淬鍊幸福苗栗而努力,最終達到禮記禮運大同篇中的「老有所終,壯有所用,幼有所長」的大同境界。

(苗栗縣政府媒體事務中心廣告)